宿城一中宿马学校招聘工作人员公告

宿城一中宿马学校因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

工作人员1名。

二、应聘人员资格条件；

1、遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强。

2、身心健康，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，能胜任岗位工作。

3、本科以上学历，有良好的写作能力，书写工整、流畅，能熟练运用计算机及office等办公软件。具有学校管理工作经验的优先（需如实提供相关材料）。

4、要求年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作按以下步骤进行：

(一) 报名

请下载《宿城一中宿马学校聘用工作人员应聘申请表》，填写后，携带该表和本人学历（学位）证书、身份证及其他可证明自己工作能力或经历的材料（原件和复印件）、一寸近期正面免冠灰底彩色照片2张，到宿城一中办公室报名。咨询电话：0557-3917805

地址：宿州市银河三路518号（万达广场西侧）

时间：2018年9月26日至10月9日，每天8 : 30-11：00，15：00 -17：00。

 (二)资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效。学校办公室根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查。

（三）初选

学校成立由分管负责人、纪委、办公室及相关科室负责人组成的招聘工作小组，根据应聘人员提供的资料信息进行综合评价，确定进入测试人员名单。

（四）测试

1、测试方式为笔试和答辩。主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。

2、测试时间、地点采取电话通知的形式告知应聘人员，请保持通讯畅通。

根据测试结果，综合确定人选。

（五）体检

体检内容参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检项目进行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检合格确定为拟聘用人员。经体检，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按综合条件等额递补。

（六）考察

主要考察拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（七）试用考核

对应聘人员实行10个月的试用考核期。考核期内将对试用人员的思想政治、学习能力、工作表现、日常行为、遵纪守法等方面的情况进行综合考察。

（八）聘用

试用期满经考察考核合格的，正式签订聘用合同，2年一聘。

四、相关待遇和其他事项

一经聘用，月薪2800元（含试用考核期），并按有关规定办理社保相关手续。聘用期间免费提供校内单身公寓。

在聘用期内有违纪违法的、不胜任工作或严重违反管理制度的，将予以解聘。

宿城一中

2018年9月25日

申请表